Содействие проведению дискуссии на местном уровне

Местная команда координаторов/фасилитаторов (Команда) — это группа членов сообщества, которые хорошо осведомлены о своей территории жизни и готовы содействовать процессу самоукрепления своего сообщества. В идеале, это мотивированные и уважаемые волонтеры, которые отражают социальную структуру своего сообщества. В составе команды – люди разных возрастных групп, полов, профессий, социального положения и культурного уровня. Команда избирается самостоятельно и не имеет какой-либо особой власти над территорией жизни или над процессом самоукрепления сообщества. Поскольку команда действует в интересах сообщества, её состав должен быть одобрен сообществом. Мы рекомендуем, чтобы команда состояла не менее, чем из трех человек, а в идеале – от пяти до семи.

Внешнее содействие: В одних сообществах процессом самоукрепления руководит местная команда, в других приглашают внешних фасилитаторов. Во втором случае, мы рекомендуем попросить местную команду фасилитаторов присоединиться к процессу самоукрепления сообщества, поддержать его, а там, где возможно, и возглавить этот процесс.

Обсуждения на низовом общественном уровне: Такие обсуждения являются ключевым методом процесса самоукрепления, предоставляя всему сообществу возможности активноучаствовать в этом процессе.
Дискуссии на низовом уровне проходят в обычной повседневной жизни, и поэтому им не нужен какой-либо установленный формат. Например, такие дискуссии могут проводиться во время традиционного общего собрания, на совете старейшин или на собраниях женских групп, союза фермеров или молодежных ассоциаций.

Если группа, проводящая обсуждение, не отражает всего многообразия сообщества (например, с
точки зрения возраста, пола, этнической принадлежности, социального положения и т. д.), результаты такого обсуждения будут позже добавлены к результатам следующих встреч.

Обсуждения на низовом уровне инициируются командой фасилитаторов – либо спонтанно, либо при появлении новой проблемы или новых возможностей. В идеале, они представляют собой хороший баланс между свободными и целенаправленными дискуссиями.

Обсуждения на низовом уровне редко приводят к решению типа «да/нет». Скорее, их цель – как можно глубже изучить тот или иной вопрос, исследовать (с помощью вопросов) плюсы и минусы
различных действий и способствовать формированию новых решений.

Процесс обсуждения: Следуя местной или обычной практике, Команда созывает первую встречу, чтобы узнать, что думает сообщество о процессе самоукрепления, и решить, следует ли приступить к этому процессу. Если сообщество решит, что – да, оно желает укрепиться в качестве хранителя территории жизни, Команда призывает к серии общих дискуссий, способствует их проведению и отслеживает их результаты.

Каждое такое обсуждение фокусируется на различных элементах процесса, и Команда способствует этому, задавая набор соответствующих вопросов в качестве отправной точки.

Данное онлайн-руководство, а также более подробное руководство (доступно в формате pdf), предназначены для Команды и помогут ей при составлении программы дискуссий. Предлагаемые вопросы помогут сохранять общее направление дискуссии и предотвратить ее подавление людьми с самыми сильными голосами, интересами и мнениями.

Команда отмечает результаты дискуссии, в том числе, – основные выводы и их обоснования различными участниками, а также наличие сильных, обоснованных мнений несогласных людей. При необходимости Команда может фиксировать процесс обсуждения фотографиями и/или видео. Участникам обсуждений следует постоянно напоминать, что все сообщество отвечает за данный процесс и может свободно выбирать, что делать с информацией, которую Команда собирает и обрабатывает. Всё сообщество также отвечает за анализ, интерпретацию и использование результатов обсуждений и составление документации о территории жизни, развитие которой и есть цель всех этих обсуждений.

Сроки: Нет установленных временны́х рамок для процесса самоукрепления. Он может занять дни, недели, месяцы или даже годы в зависимости от того, что хочет сделать сообщество и когда они могут и хотят посвятить этому время. Команда фасилитаторов должна планировать этот процесс вместе с сообществом – шаг за шагом, понимая, что в процессе его развития планы могут меняться.

Рекомендации по этичному и эффективному содействию:

  • Уважайте местную культуру и местные традиции.
  • Обеспечьте уважительную и открытую атмосферу дискуссий.
  • Будьте откровенны в отношении потенциальных выгод и рисков участия в любом процессе.
  • Будьте последовательны, честны и понятны.
  • Убедитесь, что участники могут выражать свои мысли на своем родном языке и в принятых ими терминах.
  • Признавайте идеи и способности участников.
  • Будьте открытыми и активными слушателями.
  • Будьте уважительны, чувствительны и терпеливы.
  • Развивайте позитивные отношения с участниками, культивируя их доверие и уверенность.
  • Убедитесь, что участники не забывают об общих целях дискуссий.
  • Помогите сфокусировать обсуждение на рассматриваемом элементе процесса.
  • Помните о правилах поведении в процессе обсуждения.
  • Помните о вашей роли фасилитатора – то есть, ведущего.
  • Разрешайте отдельные встречи для определенных людей или групп, когда это может быть полезно.
  • В случае разногласий, сохраняйте нейтралитет и спокойствие, помогайте прояснить вопросы и свести их к любым существующим общим ценностям и целям.
  • Разбейте конфликтные вопросы на составляющие, по которым может быть достигнуто хоть какое-то согласие.
  • Сохраняйте положительную динамику, сосредоточив внимание на общих ценностях и соглашениях.